Arbodienst · voor werkgevers
Deskundige verzuimbegeleiding met bedrijfsarts en arbo-adviseur.
Waarom Re-integratie.nl
Re-integratie.nl is het startpunt voor werkgevers die snel en zorgvuldig willen handelen. U beschrijft de situatie in een kort formulier; wij vertalen dat naar het juiste type traject en koppelen u aan een gespecialiseerd re-integratiebureau in uw regio. Zo houdt u regie op verzuim, wettelijke verplichtingen én het welzijn van uw medewerker.
Een arbodienst biedt deskundige ondersteuning op het gebied van verzuimpreventie, verzuimbegeleiding en gezond werken. De bedrijfsarts en arbo-adviseur adviseren werkgever en werknemer over herstel, belasting, belastbaarheid en passende maatregelen. Bij langdurig verzuim wordt samen gewerkt aan een plan van aanpak dat voldoet aan de wettelijke verplichtingen uit de Wet verbetering poortwachter. De arbodienst kan ook ondersteunen bij risico-inventarisatie, werkplekonderzoek en het opstellen van preventief beleid. Door tijdig en goed samen te werken met een arbodienst verkleint u de kans op langdurige uitval en zorgt u voor een veilige en gezonde werkomgeving.
Van aanvraag tot start: in vijf heldere stappen naar passend werk.
Alles over arbodienst
Een arbodienst helpt werkgevers en werknemers bij ziekte, verzuim en gezond werken. Dat klinkt misschien ingewikkeld, maar het idee erachter is juist heel simpel. Als iemand ziek wordt en daardoor niet of minder kan werken, dan is het belangrijk dat er goede begeleiding komt. Een arbodienst ondersteunt daarbij. De arbodienst kijkt mee naar wat nodig is, welke stappen gezet moeten worden en wie daarbij kan helpen. Vaak werkt een arbodienst samen met een bedrijfsarts en soms ook met andere specialisten. Denk aan hulp bij stress, burn-out, lichamelijke klachten of problemen met terugkeren naar werk. Voor een werkgever is dat handig, omdat er regels zijn waar je je aan moet houden. Voor een werknemer is het fijn, omdat er iemand meekijkt en helpt om het proces duidelijker te maken. Veel mensen denken dat een arbodienst er alleen is voor de werkgever, maar dat klopt niet. Een goede arbodienst helpt beide kanten. Het doel is om ziekte goed te begeleiden en om te kijken hoe iemand weer veilig en verantwoord aan het werk kan.
Re-integratie begint met inzicht in jouw situatie, belastbaarheid en mogelijkheden. Zo ontstaat een traject dat past bij jouw tempo en richting.
Het doel is een verantwoorde en haalbare terugkeer naar werk. Met de juiste begeleiding werk je stap voor stap aan perspectief en zelfstandigheid.
Als een werknemer zich ziek meldt, komt er vaak meer bij kijken dan mensen vooraf denken. Er moet contact zijn, er moeten afspraken worden gemaakt en er moet worden gekeken wat iemand wel en niet kan. Een arbodienst helpt bij dat hele proces. Dat noemen we verzuimbegeleiding. De arbodienst kan advies geven aan de werkgever, een afspraak regelen met een bedrijfsarts en helpen bij het opstellen van vervolgstappen. De bedrijfsarts kijkt niet alleen naar de klacht zelf, maar vooral naar de belastbaarheid. Simpel gezegd: wat lukt op dit moment wel en wat nog niet? Dat is belangrijk, want niet iedereen die ziek is, is meteen tot helemaal niets in staat. Soms kan iemand tijdelijk aangepast werk doen. Soms is volledige rust nodig. En soms begint al snel een traject richting re-integratie bij ziekte. Door op tijd de juiste hulp in te schakelen, blijft het proces overzichtelijker voor alle betrokkenen.
Mensen zoeken vaak naar duidelijke informatie over een arbodienst, ziekmelding en verzuimbegeleiding, re-integratie bij ziekte of het verschil tussen een arbodienst en bedrijfsarts. Dat is logisch, want de meeste mensen krijgen hier pas mee te maken als er echt iets speelt. Juist dan wil je geen moeilijke taal, maar heldere uitleg en een praktische volgende stap. Via re-integratie.nl kun je in contact komen met een arbodienst bij jou in de buurt. Dat maakt het makkelijker om snel passende hulp te vinden. Of je nu werkgever bent en ondersteuning zoekt bij ziekteverzuim, of werknemer bent en vragen hebt over je situatie: re-integratie.nl kan je verder helpen. Een goede arbodienst kijkt niet alleen naar regels, maar vooral naar mensen. Wat heeft iemand nodig? Wat is haalbaar? En welke begeleiding past daarbij? Door daar op tijd werk van te maken, voorkom je vaak grotere problemen later in het traject.
Of je nu ondersteuning zoekt bij terugkeer naar werk na ziekte, psychische klachten, burn-out of een periode zonder werk — bij Re-integratie.nl helpen we je met persoonlijke begeleiding richting passend en duurzaam werk.
Samen kijken we naar jouw situatie, mogelijkheden en belastbaarheid, zodat een traject ontstaat dat past bij jouw tempo, perspectief en toekomst.
Een arbodienst helpt bij ziekte, verzuim, begeleiding en terugkeer naar werk.
Meestal zodra er sprake is van ziekteverzuim of als begeleiding nodig is bij uitval.
Nee, een arbodienst is de organisatie of dienstverlener. Een bedrijfsarts is een specialist die daar vaak onderdeel van is.
Ja, juist dan is goede verzuimbegeleiding en re-integratie belangrijk.
Via re-integratie.nl kun je hulp vinden en in contact komen met een passende arbodienst.
Ervaringen
Ben je via Re-integratie.nl geholpen? Laat je ervaring achter op Trustpilot.
Nog twijfels? Dit zijn de vragen die we het vaakst krijgen.
In de regel rond het eerste ziektejaar, als terugkeer in de eigen organisatie (1e spoor) niet haalbaar blijkt. Wij helpen u bepalen wat past bij het advies van de bedrijfsarts en de Wet verbetering poortwachter.
De aanvraag en het adviesgesprek zijn gratis en vrijblijvend. Pas als je samen met een bureau een traject afspreekt, worden kosten en vergoedingen besproken. Bij werkgeverstrajecten betaalt in de regel de werkgever; bij een UWV-uitkering kan het UWV (deels) vergoeden.
Wij nemen binnen 24 uur na je aanvraag persoonlijk contact op — op werkdagen vaak al dezelfde dag. Je kunt in het formulier zelf aangeven welke dag en welk dagdeel jou het beste uitkomt.
Je gegevens worden versleuteld verzonden en alleen gebruikt om je aanvraag te behandelen. Wij delen ze uitsluitend met het re-integratiebureau dat bij jouw aanvraag past, volgens de AVG.
Ongeveer twee minuten. Je kiest een onderwerp en beantwoordt een paar korte keuzevragen; je hoeft geen dossier of documenten te uploaden.
Staat je vraag er niet bij? Neem contact met ons op
Vul in twee minuten het formulier in. Wij nemen binnen 24 uur persoonlijk contact met je op — op een moment dat jou uitkomt.
Start je aanvraagAchtergrondartikelen met uitleg, stappenplannen, kosten en veelgemaakte fouten.
