Het doelgroepregister is een landelijk register waarin staat wie meetelt voor de banenafspraak. Voor werkzoekenden kan dit belangrijk zijn omdat het de mogelijkheden richting werkgevers kan vergroten: sommige werkgevers hebben afspraken over extra banen en kunnen gebruikmaken van regelingen wanneer iemand in het doelgroepregister staat. Tegelijk is het onderwerp vaak onduidelijk. Mensen vragen zich af: wie beslist hierover, hoe kom je erin, wat betekent het voor sollicitaties en wat ziet een werkgever eigenlijk? Ook werkgevers en begeleiders willen snel weten wat de status betekent, zodat ze passend kunnen handelen en goede afspraken kunnen maken.
Met overzichtelijke uitleg wordt duidelijk wat het doelgroepregister inhoudt en hoe het in de praktijk werkt. Op deze pagina lees je wat het doelgroepregister is, hoe je erin kunt komen en wat het betekent voor werk.
Duidelijke informatie over doelgroepregister, voorwaarden en betekenis voor werk.
Helderheid over banenafspraak, procedures en inzet van ondersteuning.
Het doelgroepregister kan werkgevers ondersteunen bij het aannemen en behouden van werknemers.
Het doelgroepregister is een register van UWV met mensen die meetellen voor de banenafspraak. Je staat erin als je een arbeidsbeperking hebt en aan de voorwaarden voldoet.
Vraag gemakkelijk en snel jouw re-integratietraject aan.
Re-integratie.nl is een informatieplatform met overzicht en uitleg over het doelgroepregister en de banenafspraak. Daarnaast kunnen we je verder helpen bij jouw re-integratie door mee te denken over passende vervolgstappen en ondersteuning.
Meer kansen op werk en duurzame inzetbaarheid met het doelgroepregister als onderdeel van de route.
Het doelgroepregister is een register van UWV met mensen die meetellen voor de banenafspraak. Sta je in het doelgroepregister, dan kan dat jouw kansen op werk vergroten omdat werkgevers soms extra mogelijkheden hebben om je aan te nemen.
Je kunt in het doelgroepregister komen als je een arbeidsbeperking hebt en aan de voorwaarden voldoet. Welke route geldt, hangt af van je situatie en de beoordeling via UWV of gemeente.
In het doelgroepregister kom je via een beoordeling of een vastgestelde route. Daarbij wordt gekeken of je voldoet aan de criteria die horen bij de banenafspraak.
Het doelgroepregister kan drempels verlagen bij werkgevers. Werkgevers kunnen onder voorwaarden gebruikmaken van regelingen, waardoor jouw kansen op passend werk en werkbehoud groter kunnen worden.
Werkgevers kunnen dit in de praktijk via procedures controleren, meestal met toestemming en volgens de regels. Het doel is vooral vaststellen of iemand meetelt voor de banenafspraak.
