Re-integratie bij ziekte

Sociale impact

Wat betekent re-integratie?

Re-integratie bij ziekte betekent dat een werknemer stap voor stap weer terugkeert naar werk na uitval. Dat hoeft niet altijd meteen volledig te zijn. Soms begint het met een paar uur per week, aangepaste taken of tijdelijk ander werk. Het doel van re-integratie is om te kijken wat wél mogelijk is. Veel mensen denken dat re-integratie pas begint als iemand bijna helemaal beter is, maar dat is niet zo. Juist eerder in het proces kan al worden gekeken naar herstel, belastbaarheid en passende werkzaamheden. Een arbodienst helpt daarbij en schakelt vaak een bedrijfsarts in om mee te denken. Voor zowel werkgever als werknemer is het prettig als dit duidelijk en stap voor stap gebeurt. Zo blijft het haalbaar en ontstaat er minder druk.

Persoonlijke begeleiding

Re-integratie begint met inzicht in jouw situatie, belastbaarheid en mogelijkheden. Zo ontstaat een traject dat past bij jouw tempo en richting.

Duurzame terugkeer

Het doel is een verantwoorde en haalbare terugkeer naar werk. Met de juiste begeleiding werk je stap voor stap aan perspectief en zelfstandigheid.

re-integratie stap voor stap

Hoe werkt terugkeer naar werk?

Terugkeer naar werk verloopt meestal in kleine stappen. Eerst wordt bekeken hoe het met de werknemer gaat en wat haalbaar is. Daarna kunnen afspraken worden gemaakt over opbouw. Misschien lukt een paar uur werken per dag, misschien alleen lichte taken, of misschien is eerst nog extra rust nodig. Bij re-integratie bij ziekte draait het niet om zo snel mogelijk weer alles doen, maar om verantwoord opbouwen. Daarbij spelen de bedrijfsarts en de arbodienst een belangrijke rol. Zij kijken mee of de belasting past bij de situatie. Soms blijft het werk hetzelfde, maar soms moet er tijdelijk iets worden aangepast. Dat heet passend werk. Als terugkeer in de eigen functie lastig is, wordt soms gekeken naar andere mogelijkheden binnen of buiten het bedrijf. Ook termen als spoor 1 en spoor 2 horen daarbij, maar de kern blijft simpel: zoeken naar werk dat past bij wat iemand aankan.

Re-integratie aanvragen?

Vraag gemakkelijk en snel jouw re-integratietraject aan. 

Tevreden klanten

250+

Arbeidsmarkt-regio's

+35

Onze aanpak

Wanneer is extra hulp nodig?

Soms verloopt herstel anders dan gehoopt en is meer ondersteuning nodig. Dan is het slim om niet te blijven wachten, maar op tijd hulp in te schakelen. Een goede arbodienst kan meedenken over de juiste aanpak, begeleiding en vervolgstappen. Dat is belangrijk bij lichamelijke klachten, psychische uitval, langdurig verzuim of lastige terugkeer naar werk. Via re-integratie.nl kun je in contact komen met professionals die helpen bij re-integratie bij ziekte. Zo vind je sneller een arbodienst bij jou in de buurt die past bij jouw situatie. Dat is handig voor werkgevers die het traject goed willen regelen, maar ook voor werknemers die behoefte hebben aan duidelijkheid. Hoe eerder passende hulp wordt ingeschakeld, hoe groter de kans op een goede en duurzame terugkeer naar werk.

Samen werken aan re-integratie

Of je nu ondersteuning zoekt bij terugkeer naar werk na ziekte, psychische klachten, burn-out of een periode zonder werk — bij Re-integratie.nl helpen we je met persoonlijke begeleiding richting passend en duurzaam werk.

Samen kijken we naar jouw situatie, mogelijkheden en belastbaarheid, zodat een traject ontstaat dat past bij jouw tempo, perspectief en toekomst.

Veelgestelde vragen

Wat betekent re-integratie?
Re-integratie betekent terugkeren naar werk na ziekte, stap voor stap en op een manier die past bij de belastbaarheid.
Vaak al vroeg in het verzuimproces, zodra gekeken kan worden naar mogelijkheden.
Spoor 1 gaat over terugkeer bij de eigen werkgever. Spoor 2 gaat over werk bij een andere werkgever.
Ja, een arbodienst begeleidt vaak het proces samen met een bedrijfsarts.
Via re-integratie.nl kun je ondersteuning vinden bij re-integratie bij ziekte en contact leggen met een arbodienst.

Instanties